发布网友 发布时间:2024-05-04 19:12
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热心网友 时间:8分钟前
你是以下哪种情况?
中国公司的员工,在日本出差、实习等
日本公司的员工(包括在日本成立的中国公司)
如果是1的情况:
你应该找自己的公司要求赔偿。
一般情况海外出差都会购买保险,可接受保险公司的赔偿。
如果你在日本没有加入工伤保险,则可以同时享受中国的工伤保险待遇。
如果是2的情况:
很难想象日本公司不好好赔偿你(因为你起诉的话可以赔死他)
如果确实公司既没有给你买保险,有没有主动赔偿,你可以请一名律师,签协议将赔偿金的几十%分给律师
然后就欣赏律师的辩才吧~~~
希望能帮到你!