发布网友 发布时间:2024-05-06 03:37
共5个回答
热心网友 时间:3分钟前
不加班不属于旷工。劳动合同法规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。热心网友 时间:4分钟前
都已经决定离职了,上班是很正常的,加班就没必要了。热心网友 时间:4分钟前
离职最后一天,正常上班就好,没必要加班,没有强制加班,加不加是你的自由,不算旷工热心网友 时间:5分钟前
离职的最后一天是正常的休息天,但当天要加班,如果自己不去加班算不算旷工呢?这个当然不算的吧,正常休息时间,晚上加班有加班工资的,不去就没有加班工资。就这样离职的最后一天是正常的休息天,但当天要加班,如果自己不去加班算不算旷工呢?这个当然不算的吧,正常休息时间,晚上加班有加班工资的,不去就没有加班工资。就这样热心网友 时间:3分钟前
加班是自愿,如果不加班也不会有影响,就是没有加班费。